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人才盘点怎么做？分享3个好技巧

allisonh

▪ 2019/06/27

人才盘点就是为了清晰的了解到企业当下属于什么情况，存在哪些不足？企业未来的发展战略和市场的竞争状况怎样？企业目前的业务流程和组织架构怎样？企业过往的人效及未 ...

阅读：8033

allisonh

▪ 2019/06/24

企业的招聘形式应该结合企业当下的发展形势，遵循招聘配置原则。那么，HR招聘配置需要注意哪几个原则？本文给你分享6个原则注意事项

阅读：15557

allisonh

▪ 2019/06/20

优秀招聘文案应该怎么写，才能吸引人才，才让人求职者一眼就爱上我们，本文给你分享5个有效方法，让HR更好提高招聘效率。

阅读：15524

如何有效提取简历中的关键信息？

allisonh

▪ 2019/06/19

HR在阅读简历中，需要有效的提取简历中的关键信息，才能提高工作效率，节省工作时间，下面给大家分享2个有效的提取简历中的关键信息方法。

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HR招聘电话邀约怎么打？有哪些技巧？

yanting123

▪ 2019/06/13

HR是决定应聘者是否有意向来企业面试的关键人物，而邀约电话作为HR与应聘者的首次接触方式，如何打好这通电话就非常的关键了。

阅读：4502

yanting123

▪ 2019/06/13

真正优质的招聘，不在于我们运用了多少考核方法，而在于我们是否掌握了正确的技巧。

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简历造假怎么查？老HR教你好方法

allisonh

▪ 2019/06/05

一份良好的简历对于应聘者来说，能获得更多的面试机会，但不乏有些面试者特地造假，下面老HR就给大家分享4个判断履历造假的技巧。

阅读：11171

allisonh

▪ 2019/06/04

面试虽看起来简单，但是想要做好，还需要一定技巧和方法。本文详细为你分享HR面试常见问题和注意事项，让HR人士更好提高面试招聘效率。

阅读：15737

allisonh

▪ 2019/06/03

面试是HR对应聘者检验的一种方法，而面试的成功率却是检验HR能力的标准。如何有效提高面试通过率，提高招聘效率？下面给大家分享3个有效技巧。

阅读：5724