在现代企业管理中,高效的员工管理和强大的人力资源管理系统是企业持续发展的重要支柱。作为一家领先的技术创新企业,道一云HR系统提供了一个全面、高效、并且可以直接 ...
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。那么,企业文化建设主要包括哪些内容及企业如何做好企业文化建设呢?详细内容如下。
企业想要在竞争日益激烈的市场上立于不败之地,就要重视加强企业文化建设,那么,企业应该如何加强企业文化建设措施,增强企业凝聚力呢?有以下四点建议>>>
很多企业把绩效考核作为评薪定级的依据,致使后者反而成了最终目的,忽视了考核的本质是为了帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效的目的。
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绩效考核是指企业对员工对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员 ...
混合式教学(Blending Learning)就是要把传统学习方式的优势和e-Learning (即数字化或网络化学习)的优势结合起来,二者优势互补,从而获得更佳的教学效果。换句话说,混 ...
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