qianyu

▪ 2021/10/15

公司绩效考核的意义在于根据公司的经营现状及其未来的发展趋势，通过量化的手段考核员工的绩效，以最大程度激发每个岗位员工的积极性，市面上常见的手段有OKR和KPI，究 ...

HR 七巧Plus 绩效考核薪酬绩效道一云七巧阅读：1740

qianyu

▪ 2021/08/31

数字化转型与提升成为趋势，企业微信作为腾讯为企业打造的数字化转型助手，也受到了越来越多的关注。可见，企业微信能很好地帮助企业进行数字化转型，那么企业微信要怎 ...

CRM HR OA 企业微信阅读：4863

qxw

▪ 2021/08/04

人事管理软件不是将人力资源部门的知识与个别员工联系起来，而是通过透明度简化人力资源流程。高效的人事管理提高了公司的价值，并创造了对个人组织技能的独立性。

道一云

▪ 2021/01/13

科林公司搭建了OA、HR、道一云大学等多个功能模块，基于通讯录，整合了日常办公管理、业务管理、客户管理和培训管理的数字化解决方案。

CRM HR 七巧（表单流程）云大学医药医疗阅读：3535

道一云

▪ 2021/01/06

基于对企业绩效考核场景的深度调研和实践经验总结，我们沉淀了一套能满足目前市面上大多数的绩效考核场景的系统——道一云绩效管家。

HR 阅读：3717

道一云

▪ 2020/11/30

沃尔沃建筑设备公司搭建了OA、HR、道一云大学等多个功能模块，全面覆盖了企业各个部门各个项目管理上的管理需求，实现无纸化办公的愿景。

HR 七巧（表单流程）云大学建筑地产阅读：3659

公司培训体系包括哪些内容？

道一云

▪ 2020/08/28

企业开展培训，最核心的目标就是让员工有效率有质量的获取岗位知识岗位技能。基于此，员工培训体系的核心主题应该是死磕内容，做到找准需求点---优化培训模式---完善培 ...

HR 企业培训培训体系阅读：4947

做好培训工作方案的3个有效方法

道一云

▪ 2020/08/27

做好培训工作方案的3个有效方法：根据用户，寻找痛点并思考解决方案；根据战略，“组织能力分析”是关键；根据业务生态，协同产业链上关键角色。

HR 企业培训培训实施阅读：4933

如何制定公司培训计划书?

道一云

▪ 2020/08/26

完整的年度培训计划书从培训需求分析开始，从公司战略、市场环境、各职能部门、员工四个层次进行的分析可以基本确定培训需求的范围，确定次年度培训的中心目标与任务， ...

HR 企业培训培训计划阅读：3751