公司培训体系包括哪些内容?
公司培训体系包括哪些内容?
企业开展培训,最核心的目标就是让员工有效率有质量的获取岗位知识岗位技能。基于此,员工培训体系的核心主题应该是死磕内容,做到找准需求点---优化培训模式---完善培 ...
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做好培训工作方案的3个有效方法
做好培训工作方案的3个有效方法
做好培训工作方案的3个有效方法:根据用户,寻找痛点并思考解决方案;根据战略,“组织能力分析”是关键;根据业务生态,协同产业链上关键角色。
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如何制定公司培训计划书?
如何制定公司培训计划书?
完整的年度培训计划书从培训需求分析开始,从公司战略、市场环境、各职能部门、员工四个层次进行的分析可以基本确定培训需求的范围,确定次年度培训的中心目标与任务, ...
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企业如何做好员工培训效果的评估?
企业如何做好员工培训效果的评估?
如今,培训已成为企业对人才竞争的一项重要投资。之所以说是“投资”,是因为它具备一定的风险性,倘若培训效果不尽人意,企业的投入就会成为额外的成本开支。企业想要尽 ...
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如何做好团队建设培训方案?
如何做好团队建设培训方案?
团队建设是企业文化培训的重要内容之一,每个企业发展离不开“团建”,好的团队建设,能够增强企业凝聚力和战斗力。
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新员工入职详细培训计划表格,值得借鉴
新员工入职详细培训计划表格,值得借鉴
新员工入职培训是企业培训必不可少的流程之一,一方面可以加强员工对企业的快速认可与归属感。对于管理者而言,新员工的培训是一件非常浩大的工程。
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在做企业管理者培训前,先想清楚这几个方面的问题
在做企业管理者培训前,先想清楚这几个方面的问题
老板的思维上限决定了企业发展的边界。想要改良企业基因、突破传统的根本,提升管理者整体的视野与格局,就必须增强领导力,培养优秀的管理者,帮助企业打造卓越的人才 ...
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一文看懂基层管理者培训课程设计路径
一文看懂基层管理者培训课程设计路径
那么怎么衡量一个企业的基层管理力量,又该如何制定对应培训课程呢?我们认为,搭建胜任力模型,分析企业基层管理者培训需求,以此为基础构建培训内容是企业进行基层管 ...
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如何策划好培训活动方案?
如何策划好培训活动方案?
为什么一样的培训活动预算,最终获得培训活动效果却又迥然不同?本篇文章就如何策划好一个完整的培训活动方案,做详细阐释。
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