人事管理软件不是将人力资源部门的知识与个别员工联系起来，而是通过透明度简化人力资源流程。高效的人事管理提高了公司的价值，并创造了对个人组织技能的独立性。
混合式教学(Blending Learning)就是要把传统学习方式的优势和e-Learning (即数字化或网络化学习)的优势结合起来，二者优势互补，从而获得更佳的教学效果。换句话说，混 ...
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企业要想真正达到培训目的，需要对财务管理进行诊断，通过诊断发现企业财务管理当前存在的问题，通过发现的问题进行培训方案的制定。财针对不同的财务人员，这家公司采 ...
电商发展这么多年，针对客服做指导性的培训，从打字到熟悉产品，这几步的步骤都说明着客服针对行业的重要性，那么扩展公司都是如何对客服进行培训的呢，培训计划又是怎 ...
在当今世界百年未遇之大变的复杂格局中，安全保密预期日趋严峻和重要。为了树立公司员工的安全保密意识，越来越多的员工对安全保密工作的了解和认识，4月15日全成员国 ...
2020接近尾声，2021年公司的年度培训计划也提上日程，本文将分享贴合企业不同需求，如何制定有价值的年度培训计划，一起学习一下。
新员工入职培训往往能够体现企业对于人才培养的重视程度。优秀的入职培训能够帮助新员工快速了解企业，避免不必要的人才流失问题。那么，如何制定一份新员工入职培训计 ...
企业制定培训计划，必须基于企业培训目的，综合考虑到企业现有资源条件和各层级员工的能力素质基础，考虑到企业可以投入到培训的成本预算及设备、时间等，考虑到企业人 ...
