人才测评---它是对员工就业筛选测试，是运用科学、合理的方式对人才行为在面试、工作过程中进行分析，帮助企业把员工合理配置岗位
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企业的人力资源简称HR，负责企业人员招聘、入职、离职等等，甚至为了更好的为了完成企业的战略，为企业规避各种风险，为了給企业的员工提供最优质最有效的环境，为企业 ...
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微信对于现在的小伙伴来说，是聊天的工具，是购物的工具，是无聊时打发时间的工具，甚至是HR招聘的工具。有些HR经常会说，我们的微信圈子虽然有很多人选，但是招聘效果 ...
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企业里员工离职、入职是很正常的事情。但是对一个企业来说，优秀员工离职，将意味着他们的经验，技能和整体知识也随之消失。有些优秀员工如果担任着重要职位时，还会影 ...
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作为人事最基本的就是关于人事档案的建立，但是传统的HR管理员工档案总是使用纸质版存档，随着企业的发展，档案越积越多，不仅占据办公空间，有时候由于职场换HR，经常 ...
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对于员工来说，每个月最开心的事情莫过于领工资条，看着手上的工资，回味过去一个月的辛勤付出。而HR每个月最痛苦的工作应该就是制作一张张工资条了。那么，如何快速制 ...
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市场上的AL人脸识别系统多不胜数，每个供应商都说他们能否应对密集人群中的人脸检测、抓拍、成本、系统升级和安全等等。所以，给大家分享下可以根据以下四点进行选择AL ...
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