一、公司花名册是什么？
花名册是公司人力资源存档备查的档案，其中包括员工相关资料，如，姓名、出生年/月/日、学历、身份证号码、入职时间、电话号码、家庭情况、离职情况、工作经验等相关资料，便于公司统一管理员工资料，分析员工岗位结构等。那么，公司花名册主要包括哪些内容和作用呢，一起往下看看。
二、公司花名册主要包括哪些内容？
一般来说，公司花名册会包括员工的个人信息和岗位信息两大板块的内容：
（1）员工的个人信息：姓名、性别、身份证号、学历、出生日期、年龄、籍贯、户籍所在地、现住址、婚姻状况、联系电话等；
（2）员工的岗位信息：工号、部门、岗位、职级、入职时间、转正时间、在职年限等。
三、公司花名册有哪些作用？
1、对员工加强管理，规范公司用工行为：一个公司的员工离职是正常不过的事情，属于自然现象。但是，想要更好的管理员工，可以对人员流动进行分析，对离职员工的记录，以便公司能够更好地帮助HR进行新员工的招聘，以及对现有员工的管理。
2、为解决劳动纠纷提供保障依据：员工与公司属于劳动签订工作，一旦涉及劳动纠纷，劳动部门首要查看就是花名册。所以，通过建立花名册备案，便于劳动行政部门行驶监察职责，还可以在必要时维护员工与企业之间的合法权益，避免公司陷入不必要的法律纠纷。
3、随时可以查看员工的任何信息和资料：公司里人员岗位调动是常有的事情，如果通过领导或者相关同事介绍时效会慢些，而通过花名册，可以快速找到你想要的员工。
众所周知，公司想要发展，员工肯定是不了。换句话，想要促进企业发展，就需要更好的管理公司员工。所以，借助于花名册，HR可以很方便、很直观的查看公司员工的信息，从而能够直接定位出人力资源管理中存在的问题，进行及时解决，促进公司与员工双方矛盾的化解，推动公司业务开展，提高员工职业技能，实现企业与员工共赢。
