学习地图是什么?如何帮助企业培训?
学习地图是什么?如何帮助企业培训?
学习地图是指包含学习的新方式(在线学习、行动学习),能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动,是员工在企业内学习发展路径的直接体现。下面,详细看学 ...
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企业如何选择移动在线学习平台?
企业如何选择移动在线学习平台?
为让培训更简单的初衷,选择选择移动在线学习平台从产品功能、内容资源、平台接入能力、信息安全、成本控制五个角度做出综合评估,选出最适合自己的移动学习平台。
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为什么要给员工培训企业文化?
为什么要给员工培训企业文化?
企业文化是每个组织的基础,企业需要给员工建立强大的文化,企业文化是一种无形资产,它是承认员工企业最只重要的资产,也是保护员工可持续成功的最可靠的途径。
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如何提升员工培训效果,应该怎么做?
如何提升员工培训效果,应该怎么做?
想要提升员工的培训效果,需要站在员工的角度思考问题,同时还需要贴近员工的需求出发,才可以激发员工的培训兴趣,对提升员工的培训效果,具体本文给大家分享4个建议。
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提高员工积极性的5种有效方法
提高员工积极性的5种有效方法
积极热情的员工是最好的员工。有效地方法可以提高员工工作积极性,可以激发他们最大限度的能力,对企业和个人来说都是双赢。
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3种方式教你如何做好新员工关怀
3种方式教你如何做好新员工关怀
新员工的到来,給企业的发展注入新的血液,将会助力于企业打开发展的新篇章。但是,很多时候,HR费了九牛二虎之力招聘来的新员工,没有几天就离职了,让之前的努力全部 ...
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怎样建立企业文化体系?与你分享5个经验
怎样建立企业文化体系?与你分享5个经验
企业文化体系是一种精神寄托,也是一把双刃剑,如果很好地利用,并贯彻下去,能成为企业开拓市场的一把利剑。那怎样建立企业文化体系,本文与你分享五个经验。
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人事管理是什么职位?对企业有什么意义?
人事管理是什么职位?对企业有什么意义?
人事管理是人力资源管理重要的组成部分,相当于企业中的“大总管”,负责员工就业、发展和补偿、促进和激励有能力的工作人员,但是这些职能主要由人事管理部门与其他部门 ...
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人力资源管理效率不高?怎么办,有什么方法提高?
人力资源管理效率不高?怎么办,有什么方法提高?
企业中有些制度不完善、员工素质低、监管流程不给力、人文关怀不够等方面有直接影响人力资源管理效率不高。本文这里给你介绍4个有效提高人力资源方法。
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