「企业文化」员工活动有哪些好的建议?

来源: 2018/11/15 阅读:9276

告别以往的下班就回家常态,越来越丰富多彩的员工生活才是正道~下面就由我来为大家推荐几个比较好玩的员工活动吧~

员工活动

现在越来越多的年轻人进入到企业,他们所需要的再不是单纯物质上的满足,而是精神上的升华。告别以往的下班就回家常态,越来越丰富多彩的员工生活才是正道~

下面就由我来为大家推荐几个比较好玩的员工活动吧~

1、独乐乐不如众乐乐

每个人都有自己的兴趣爱好,沉浸在自己的爱好里,我相信那种快乐是由内而外的。既然如此,为什么不把这份快乐一起分享给别人呢,寻找同好,一起快乐。建议企业可以设立几个兴趣小组:烹饪小组、阅读小组、快乐跑团、声乐小组等等等等,让员工在快乐工作的同时,还可以和同事一起分享快乐,给别人疯狂安利自己的爱好~

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当新员工入职时,如果有这些兴趣小组的话,肯定能更快地融入企业,也能加快和同事之间的情感维系。不会有自己孤单一人的感觉,对待工作也能充满热情和更快上手啦~

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2、你到时候吃药啦~

这个不是说大家要吃药的意思喔~而是建议企业应该安排后勤部门常备药物。毕竟人不是铁打的,总有身体欠安的时候。当发生一些紧急情况,比如中暑、肠胃炎等、一些感冒发烧,甚至头疼牙疼,以及女生生理周期时,如果能及时服药或者送上一杯暖姜茶,员工真的会深刻体会到企业对自己的关怀体贴。在你有困难时,企业也能提供力所能及的帮助。

3、谢谢大佬带我们去玩

部门的小伙伴一起工作,当然也免不了一起去玩啦~如果每个月都有着固定的一笔团队经费,或者团队做出成绩了时的一些奖励,可以让部门领导带着小伙伴们一起出去玩。总是要一起经历些什么,有了共同的回忆,才能发展出更好的感情。

企业把员工招回来,不只是为了为企业做贡献,也是为了员工在企业得到与人相处的快乐~

4、知识的海洋一起来游泳呀

我相信,每个员工都希望在企业得到成长。不仅是岗位职责上的,更应该是多方面的成长。如果企业能够设立读书角,让大家把自己之前阅读过的书籍,都可以拿回来跟同事分享。人是不能停止阅读书籍的,只有多看书充实自己,也是提升自己能力的方法之一呀,让小伙伴们徜徉在知识的海洋里,无法自拔哈哈~

积极精神

5、千奇百怪员工分享会

既然是千奇百怪,就不能按套路来出牌啦。让充满活力的年轻人分享养生知识,让下班就回家做饭带娃的叔叔阿姨们来分享吃喝玩乐好去处。当应届毕业生告诉你,每天都应该要泡枸杞茶;当叔叔告诉你,某间咖啡店的松饼很赞,哪里的网红店摄像一流;那场景实在是太放飞自我了~不失为拉近员工之间理解与关怀,感情的升华。

工作不只有很累很困很忙,还可以很充实很快活很期待~

「企业文化」员工活动有哪些好的建议?

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