随着企业发展，HR需要处理的事务也越来越多，需要借助人事管理软件来提高工作效率。因为人事管理软件是一款利用技术帮助企业实现招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、 员工绩效 、人才盘点、在线假期管理等功能，可以企业更加有效的管理和控制HR及员工。
有需求哪里就会有市场，所以市面上出现了越来越多的人事管理软件。那么，人事管理软件排名哪个好呢？下面給大家介绍3款排名较好的人事管理软件。
1、企微云HR
企微云HR一款功能较为齐全的人事管理软件，可以帮助快速搭建企业专属的培训平台，结合多种培训形式和激励机制，有效提高员工的参与率；同时，还是一款可以集中处理员工考勤、绩效、工资等多种人事事务。而它最大的特点就是可以在线、批量处理，彻底告别纸质处理，提高人事行政服务效率。
2、i人事
i人事是一款崭新的人力资源管理平台，它全面覆盖人力资源管理六大模块，可以轻松处理大量的员工薪资和排班问题，为企业HR提供更智能、更方便的管理。
3、欢雀HR
欢雀HR是一款专注为企业级客户提供互联网人力资源服务的人事管理软件，可以让HR在线处理员工档案管理、请假审批、个税专项扣除等事务。同时，还可以在后台通过一键生成实时的报表，数据一目了然，助力管理者进行科学的决策和分析等。
然而，面对市场上各式各样的人事管理软件，我们可以根据以下几点进行选择。
1、软件的拓展性
人事管理软件并不是单一使用的软件系统，而是应该可以透明度简化人力资源流程。这就要求所选择的软件的使用可以随着企业发展需求，HR管理需求，可以不断的增加功能而不是限制灵活性。
2、数据安全性
因为人事管理软件是记录员工的相关信息，属于需要保护的数据。所以，选择的软件应防止未经授权的访问和可能泄漏敏感数据的病毒攻击，可以有强大的加密工具和密码保护。
3、能否与其他软件轻松集成
企业的任何业务都不会是单线发展的，都会有方方面面的联系。所以，在选择人事管理系统时，需要注意能否与其他系统集成，只有这样才能更好为企业减少预算开支。
总之，选择一个性能管理软件平台，可以解决企业在往后发展的后顾之忧。而一款好的人事管理软件，不仅能够促进了人力资源部门的日常工作，还能够提高HR的工作效率。
