道一云-HR人事专题

创业公司如何管理团队？

allisonh

▪ 2018/11/29

小型企业更要注重人才的培养，团队管理者也应该着重培养自己的接班人和各重要岗位的人员，通过不断地培养精英型人员，组建人才岗位梯队，同时也可以增加团队的上进心和 ...

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allisonh

▪ 2018/11/20

内含超过500份企业年会策划方案，35份图片素材、31个视频素材，122首年会音乐，外加500+年会游戏大集合等。

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allisonh

▪ 2018/11/15

告别以往的下班就回家常态，越来越丰富多彩的员工生活才是正道~下面就由我来为大家推荐几个比较好玩的员工活动吧~

企业文化阅读：21425

新员工培训方案如何做-才能事半功倍？

allisonh

▪ 2018/11/07

新员工培训是企业必备的第一个环节，通过培训，让新员工快速的融入到新企业工作当中，有利于对业务的开拓。那么，新员工培训方案如何做呢？请查看以下这6点>>>

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在线培训系统如何为企业带来收益

allisonh

▪ 2018/11/04

通过企业在线培训系统，员工可以利用在线学习方式，节省差旅成本，降低培训成本。同时，高效又便捷的培训管理，对提升培训效率，营造学习氛围有着重要的推动作用。

阅读：5265

allisonh

▪ 2018/11/01

工作氛围对员工工作状态的影响不容忽视，怎样才能为企业构建专属又得人心的企业文化。其实，能够真正让员工把企业当大家庭，就是最棒的企业文化了。

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qxw

▪ 2018/10/26

企业如果想要适应新生代的个性化发展，留住更多有新鲜想法和干劲的员工，那么高管层应顺应时势变化，更新管理理念。在管理90后员工时，应注意以下4点>>>

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企业文化建设常见的五大误区汇总

qxw

▪ 2018/10/16

好的企业文化建设对企业发展起着积极性作用，激发员工的工作态度。但企业文化并不是统一的，每个企业都有属于自己的文化，企业文化建设常见的五大误区有哪些呢？

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如何制定有效的员工培训计划方案？

qxw

▪ 2018/10/02

对员工制定有效的培训计划，是人力资源最为重要的任务之一，只有通过有效的制定计划进行培训才能节省成本，提高培训效率。那么，如何制定有效的员工培训计划方案？点击 ...

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