人事管理-HR人事专题-道一云

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▪ 2019/04/10

人才是企业之本，是企业发展的基础。但是人才的流失在企业内也普遍存在，想要降低员工的流失率，就要做好企业的人才管理。管理人才可以通过这四个方面：改变管理观念、 ...

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▪ 2019/04/08

人力资源简称为“HR”，是指人力资源在一定的时间能对企业进行管理，对员工进行培训等等，使得人和事在一定时期内能够被企业所用，发挥各自的价值。而传统的人力资源是指 ...

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人力资源规划是什么？有什么作用？

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▪ 2019/04/04

人力资源规划是企业人力资源管理不可或缺的重要一环，控制人力成本，与企业发展战略相结合，企业做好了人力资源规划，才能为接下来的人事管理工作铺好道路。

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怎样管理自己的员工？紧记这三大法则

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▪ 2019/04/03

员工管理一直是企业重点关注的问题，如何有效管理员工？可以通过以下三大法则来进行：保持长期有效的沟通、管理者以身作则很重要、团结就是力量。点击了解详情........

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人事管理流程的五大要点解析

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▪ 2019/04/02

人事管理是指为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与 ...

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allisonh

▪ 2019/04/01

人力资源管理，是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性 ...

人事管理人力资源阅读：22405

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▪ 2019/02/22

面对员工离职，我们要有正确的态度。员工流动是正常的，一些不适合本企业的员工选择离职，对企业发展是不会有不良影响的。

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allisonh

▪ 2019/01/03

赶紧来看看你每个月能多拿多少钱~

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HR常用的高级函数公式，帮你整理好了！

allisonh

▪ 2018/12/24

混迹HR江湖，哪能无几大函数防身？Get起来~

阅读：9675