HR专享|您有一份无接触复工操作指南,请查收

来源: 2020/04/17 阅读:533

本篇攻略,将系统地指导HR如何做好节后无接触复工。为此我们为大家整理了HR需要做的事项清单、资料模板及高效远程办公工具。

春节期间,新型冠状病毒肺炎的爆发,搅得大家心神不宁。为防控疫情,中央及各地政府宣布延期复工。对于企业来说,原本复工的计划被彻底打乱,HR们面临着远程办公管理的难题,应该怎么做呢?

本篇攻略,将系统地指导HR如何做好节后无接触复工。为此我们为大家整理了HR需要做的事项清单、资料模板及高效远程办公工具(领取方式:关注微信公众号【道一云办公】回复:复工),给各位HR排忧解难,赶紧来看看吧。

疫情当前,HR应该做哪些事情?

我们统计了HR当前主要工作事项,有10多种:

01 各类通知/方案

针对疫情的企业表态,有序地安排各项工作的通知,稳定军心,提振士气。

■ CEO致全员信

■ 关于远程办公方案的通知

■ 关于防新型冠状病毒预案的通知

■ 关于员工领用个人防护用品的通知

■ 关于延长假期期间薪酬解决方案的通知

■ 公司通知与公告及时传达

■ 关于某某公司全体员工分类、有序复工的通知

 

02 各类调查统计

实时掌握员工健康状况、复工时间和可远程办公人数,及时预防疫情发生,确认好疫情期间办公对策。

■ 员工健康状况每日填报统计表

■ 远程办公可行性调查统计

■ 员工复工时间调查统计

 

03 员工远程管理

针对疫情期间,做好各项员工管理的应对方案。

■ 员工远程学习培训解决方案

■ 员工疫情期间考勤解决方案

■ 远程招聘解决方案

还不知道如何下手的HR,可以参照以上的工作要点,检查自己还有哪些工作可以补充。

 

缺乏远程办公管理经验,HR应该先从哪里着手?

我们已经整理出了《疫情期间远程办公管理全套资料》拿来即用,资料包领取方法在文末,大家注意领取。

 

远程办公工具(点击免费申请领取)

 

复工资料包(内含远程办公管理的各地政策、方案、通知、统计表格等)

 

无接触复工中,各项管理工作,应如何落地实践?

 

 

复工资料免费领取

疫情影响健康和国家经济,我们更要团结起来,保护自己和家人安全,保障公司正常运营,为稳定经济贡献自己的力量!在此,小编送上复工资料包。

 

2种领取方式:

■ 关注微信公众号【道一云办公】回复:复工
■ 扫码下方海报二维码,即可抢占名额

 

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我们会持续持续更新关于远程办公主题相关的功能,如果你有更多的想法和意见,请留言给道一牛,谢谢你让道一牛变的更好。

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