上海光大证券携手道一云打造企业微信员工论坛

来源: 2021/03/01 阅读:4237

近期,光大证券与道一云正式达成签约合作,道一云为光大证券量身定制基于企业微信平台的员工论坛项目,助力企业整体文化建设水平的提升,促进文化建设与经营管理的结合,让光大证券特色的“四梁八柱”企业文化价值观体系真正融合在技术中、体现在行为上,真正走入光大人的心里。

上海光大证券,首批三家创新试点证券公司之一

光大证券成立于1996年,总部位于上海,是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一,也是世界500强企业——光大集团的核心金融服务平台之一。截至2020年一季度,光大证券共有分公司14家、证券营业部266家,分布在全国30个省、自治区、直辖市的129个城市(含县级市)。

光大证券长期以来非常重视企业文化建设,把文化建设放在发展战略的高度,2020年,为真正实现全员价值共创,光大证券启动了企业文化诊断项目,与此同时,光大证券定期开展企业文化问卷调研、“文化大家谈”、中层圆桌会、十要&十不要行为清单全员直播投票、企业文化领导小组的凝练研讨等丰富的文化活动。

为了在文化生态上注入更多创新思维和创意活力,光大证券携手道一云在企业微信平台部署员工论坛应用,为员工提供一个开放、积极、有活力的的文化生态平台。

光大员工论坛,有活力的文化生态平台

道一云作为企业微信的优秀合作伙伴,利用微服务架构的技术优势及企业微信的接口开放能力,为光大证券定制并实施了具有话题管理、积分管理、勋章管理等特色功能的员工论坛应用。

在企业微信员工论坛应用中,主要功能包含论坛首页、发布主题帖及我的三大板块;除此之外,新开发员工论坛管理后台,主要功能包含用户管理、敏感词管理、主题管理、话题管理、统计分析、积分管理、勋章管理和安全中心。

自应用上线之后,光大人可在论坛上创建不同的主题,比如说金融资讯、效率提升、工作心得、经营创新、管理优化等等,每个人都可以在感兴趣的主题板块下畅所欲言,其发帖、关注、点赞、分享、评论、收藏等数量可获得积分奖励,并且在积分排行榜上展示积分TOP20的员工,根据积分获得不同层级的荣誉勋章。不仅加深了员工之间的交流和沟通,同时也提升了员工的个人IP荣誉感,进一步强化团队建设,增强团队的凝聚力。

上海光大证券携手道一云打造企业微信员工论坛

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