如何做好团队建设培训方案?

来源: 2020/08/18 阅读:298

团队建设是企业文化培训的重要内容之一,每个企业发展离不开“团建”,好的团队建设,能够增强企业凝聚力和战斗力。

团队建设培训方案

团队建设是企业文化培训的重要内容之一,每个企业发展离不开“团建”,好的团队建设,能够增强企业凝聚力和战斗力。在开展培训前,大家都会定制相关的团队建设培训方案。那么团队建设培训方案包含什么内容呢?

方案内容

一、 前期策划

①需求调查分析

在需求调研中,老板意见很重要。负责人需要通过沟通交流,了解老板的对活动的要求和费用预算。另一方面,需要对参与团建的员工进行需求调查分析,做好两方需求的平衡。

②确定团建方式

团建方式分户内和户内两种方式。创新的团建方式可以提高员工的参与率和好评率,下面列举一些近几年热门的团建方式。

野外定向:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务。

城市障碍:属于城市探宝方式,在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。或者是城市越野方式,在固定路线内用时最短者获胜。

趣味运动:结合有趣的游戏和运动,既能做到培训活动目的又安全可靠,是大家最常用的方式之一。

③制作团建流程

一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会,要是没有一份行之有效的流程表,很有可能团建时间到了都还没做好,甚至会增加意外风险。

在这方面没有经验的小伙伴,可以用反推法完成。 从项目开始时间往前反推,预测分析每个环节的时间就可以了。将每个事项划分为成细点,制作时间安排表,让整个流程简单明了。将关键事项标红,提醒自己特别留意,也便于复盘的时候做检验工作。

二、 团建前的准备

①确定场地

明确主题、规划好方案,接下来就可以根据步骤,推动方案真正落地。在筹划全过程中,能够将需要充分准备或筹划时间长的项目放置在前面。

团队建设

通常情况下,最先要做的是场地预订。可以注意以下几点:

a、场地内部情况:包括场地空间大小、是否有储物空间存放员工随身物品、活动物料等。

b、场地距离和交通状况:一般郊区的场地环境会比较好,员工能够充分放轻松,但因为距离比较远,就要需要解决员工住宿问题。另一方面,假如交通状况不好,遇上堵车也很影响员工的感受

c、餐饮住宿:如果是持续几天的户外团队建设,吃和住就会是很重要的项目。所以,需要考虑到距离的因素。

d、场地附近:主要指场地附近的生活设施。提高各个员工在生活上便利程度。

②设计团建的具体流程

为确保活动顺利开展,那么需要做到以下几点:

a、过程中链接需要预留时间,便于根据具体情况做调整。

b、时间安排要合理。活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚,让员工在来回路上更充裕。

c、活动流程演练:活动开始之前负责人一定要多在脑海演练,查缺补漏各环节;保证参与负责人员清楚、熟悉整体流程;活动当天的现场需要有人监控全程,把握节奏。

③物料的准备

a、游戏环节物料:如果是人数比较少的团建,只需要准备活动环节的小物料,如KT板、手环、纸笔等;如果人数较多、游戏复杂,则可能需要有活动策划供应商提供专业用具、搭建场景。

b、团建必备物品:包括补充能量的食物、饮用水和基础药品。以备不时之需。

c、活动宣传物料:整个重要环节筹划恰当,剩下就是活动宣传。通知方式可以用邮件、微信、公众号、内网等。

三、 做好安全预案

安全问题需要注意事项主要包括以下4点:路线规划、人员配置、应急物品和突发预案。

突发预案

①路线规划

提前规划路线可以最大程度避开很多意外状况,降低风险。工作人员可以提前踩点,尽量对已规划的路线做好对应措施。

②人员配置

如果是户外活动,可以聘请有经验的教练进行带队,能够给员工正确的指引,也能够带领团队,起到监督和保护的作用。如果是障碍越野的剧烈活动,那么就要配置专业的医护人员,尽量做好全方位的安全措施。

③应急物品

无论是户外还是户内活动,急救药箱是必须配备的。具体药物准备,可以根据活动内容具体准备。

④突发预案

突发预案是团队建设培训的最终保障。包含活动道具毁坏、恶劣天气解决方案、员工受伤应急方案。针对不同的突发预案,提前做好各种设备应对措施,以防万一。

有需求和条件的公司可以在开展团建培训前为员工购买意外保险,彻底解决员工后顾之忧。

 

 

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