考勤打卡一直是企业管理上不可或缺的内容之一，传统的企业一般都是使用考勤机打卡，主要存在以下两点劣势：
- 考勤机打卡存在无法满足企业的人性化管理需求，对排班、请假、调休等，无法做到及时审批。
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考勤机打卡只能针对企业内勤人员进行考核，无法针对灵活地点的外勤人员进行打卡考核 ，导致领导无法全面掌握员工考勤情况。
然而，随着移动互联网时代的不断发展，越来越多的企业会借助考勤软件来帮助企业解决考勤管理问题。例如企微云-考勤打卡应用，可设多种排班规则，多地点考勤统一管理，企业成员只需通过微信就可以完成指定时间、指定区域签到、签退等，考勤数据也无须人工统计，自动分析生成考勤报表。
下面来看下如何利用考勤打卡解决复杂排班和外勤管理？
一、考勤排班管理
登录企微云管理后台，只需要以下三步就可以帮助你轻松解决复杂排班问题：
1、设置排班规则，设置排班的名称，以便快速找到，再通过分组的形式或者轮班的形式进行设置，便于查找。
2、导入排版。将制作好的排班表导入，便于更好的管理。
3、排班管理。通过系统导出设置好的排班表，及时了解员工值班情况，同时也可以让企业成员一目了然可以看到自己的值班。
二、外勤管理
1、利用GPS定位打卡
企业通过对外勤人员进行GPS定位打卡，外勤人员一打卡就会显示出所在的地理位置。领导也可以通过在手机上直接查看所有员工的行走轨迹，随时对外勤人员动态实时掌握！
2、利用GPS查岗
遇到企业有紧急任务时，也不怕找不到，可以通过外勤人员打卡的范围，按照就近分配任务，高效又统一管理。
3、利用系统打卡数据分析
以往由于使用考勤机无法对外勤人员进行打卡考核，导致大多数人出现迟到早退或者因私外出等现象，而现在利用考前软件进行打卡，管理层可以导出系统数据，进行分析离线、停留统计、轨迹回放，重现员工的一天，让偷懒避无可避！
通过考勤打卡管理，可以进一步加强、规范企业的统一管理。同时，可以有效的掌握员工实时的工作情况，帮助员工及时解决难题。除此，通过考勤管理软件还可以合理的安排员工的排班情况，做到公平公正公开。
