培训是最大的福利。企业最重要的事就是培训，如果不能把你的员工培训到你想达到的标准，你就难以达成目标。
——蒙牛乳业创始人 牛根生
在企业进行数字化创新的过程中，为了提升竞争力，员工培训成为其中的重要一环。企业开始投入大量的资金以及人力物力去打造企业大学的氛围，有时却收效甚微？
有的企业只寻求一些大众化课程和热门课程，没有结合员工的职业发展规划设置相关课程；并且，大部分员工是被动接受培训任务。如果能把员工的被动学习化为主动学习，培训效率定能翻倍。
您所在的企业进行员工培训时会出现哪些问题？
关于员工培训，您是否有什么意见或建议呢？
怎样才能组织一场效率高成效好的培训呢?
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针对这些企业培训难题，「企微云培训考试」上线学习地图功能，提倡以游戏化学习模式进行企业培训，围绕着员工能力发展路径和职业规划而设计的一系列学习计划，让枯燥的企业培训更有趣。
为了让大家更好的理解学习地图的价值，下一期的企微大讲堂，我们邀请到 企微产品经理@胡韵静 小姐姐，开展一场培训专题盛宴——如何基于企微「云培训考试」，迅速搭建企业培训体系。
我们先来抢先了解一番吧~
一招学习地图，打通企业培训任督二脉
告别传统的培训形式，不再是局限于员工聚在一起坐在台下听讲师的课程。学习地图采取手机端答题闯关形式，员工随时随地可观看相关课程，观看完毕后即可答题闯关。
这种方式令员工是处于一种积极、兴奋的状态去面对培训课程，提高员工学习的积极性，满意度和培训效果也会得到很好的提升。
学习地图的意义
1.对企业来说，是一次搭建人才培养体系的好时机。
学习地图清晰的路径规划展示了一位初级员工从晋升到管理层道路上所需要的技能培训需求，对于企业搭建一套完善的人才培养体系打下了坚实的基础。
如果在培训课程上的设置有理有据，切合员工的职业生涯发展规划，人才就可以从内部培养起来。
2.对员工来说，是一次修炼提升自我的好机会。
就好像员工求职时总会提到的晋升机会的需求，没有愿意一直原地踏步的员工。学习地图所给予员工的，是晋升路途上的一盏苦海明灯，既加快员工对岗位工作的熟练程度，又给了员工提升能力水平最终达成晋升的好机会。
只要员工能跟随学习地图的脚步，修炼自身，达到专业水平，就可以为企业创造更多的绩效。
学习地图的魅力，要不要提前来领略一翻？戳我申请内测~
