外勤管理软件是指利用技术手段对外勤人员的工作进行监管，实时掌握销售工作轨迹，提高企业的整体工作效率，为企业创造更多的价值。而在一个企业里，劳动与报酬不匹配的情况比比皆是，因此会有一些员工存在偷懒心理，所以，使用外勤管理软件不仅可以为所有员工创造一个公平的环境，还可以规范管理制度。
同时，使用外勤管理软件并不是硬性的管制他们，而是进行适度的调整，并且协助他们更好的完成工作，提高企业效率的同时，也是在提升个人价值过程。
一个企业里考勤经常会出现以下的情况：
- 外勤人员天天外出，但是业绩还是一般
- 外勤人员四处奔跑，领导不知道
- 奖金绩效太少，不接私活怎么办
但是，外勤管理软件除了帮助员工实现价值，还能帮助企业管理好外勤人员以下问题。像企微云-移动外勤，可以通过微信完成签到打卡、查看客户拜访汇报、分配外勤执行任务、外勤工作请示等事件，实现流程化的外勤任务管理工具。
1、定位轨迹
外勤人员天天外出，对于工作的真实性，企业无法得知进行判断，而通过外勤管理软件手机定位可以直接查看员工的具体位置，结合现场拍照，还原外勤现场情况，一经提交无法自行修改，让领导实时掌握地理位置。
2、在线查询外勤签到记录
有时候遇到临时有任务分配时，却找不到业务员这种情况时常发生，但是运用企微云的移动外勤，根据外勤人员之前写好的计划，到达地点使用手机上传照片签到，领导可以按照就近原则给销售一键派任务。
3、拜访记录实时汇报
销售出门拜访客户，进度如何无从知道？通过利用外勤管理系统，可以实时查看外勤人员提交拜访对象、了解员工拜访客户的情况，工作执行进展，方便领导了解一线市场，也让领导了解员工工作的成效，让员工辛苦的劳动能被领导知道而充满满足感，从而提高员工的收入。
4、工作轨迹汇总
随着企业的发展，业务员越来越多，还在使用人工汇总，那就太麻烦了。而通过使用移动外勤，可以将员工内勤和外勤数据打通，所有人的工作状态内容一目了然，同时可以自动生成考勤报表，无需人工统计。
其实，随着互联网的广泛应用和各种软件的开发，大大的方便了人们的生活和工作。因传统的考勤机已不法满足外勤人员的考核，所以，使用如果外勤管理软件可以全方位管理员工，有助于提高企业员工的自控力、提高员工的自觉性、同时也有利于员工提升自我、有利于实现员工的自我价值。而对于企业管理者而言，外勤管理软件能帮助管理者实现了对员工工作动态的全程掌控，提高企业效益。
因此，如果你还要为你的企业员工考勤而发愁，可以试下使用企微云-移动外勤，它无须购买任何设备，也无须下载任何APP，只需四步就可搭建属于自己企业的外勤管理系统：
- 注册企业微信
- 托管第三方企微云-移动外勤应用
- 邀请企业员工加入企业微信
- 正式使用
