3月5日,我们举办了本年度第二场道一云大讲堂-员工培训专题,给负责企业内部员工培训的小伙伴们带来了大大的福利。现场直播有超过300余名同学在线实时观看,Q&A环节也是提问不断,讨论十分热烈。在这先谢谢大家对道一云大讲堂的支持呀~
那我们先来回顾下本次大讲堂的精彩内容吧!以下是文字版概述:
一、企业内部培训难题?
企业在组织员工培训时花的心思可不比企业发展战略少,部分公司还会设立专门的培训部门,负责员工的培训活动。但投入了大量的时间精力,有的时候却收效甚微?
在对企业培训部门的需求调研中,我们发现80%的企业都有以下的培训难题:
基于这三大痛点,我们推出了学习地图功能模块。采用全新游戏化学习模式,将学习模式与游戏化机制相融合,给培训员工带来新鲜感。
管理员可以基于企业不同岗位或者人群的工作任务和能力要求,设置对应的学习计划,系统便会自动生成一系列的学习规划图。让企业搭建培训体系更简单~
二、企业该如何使用学习地图?
案例场景:新员工培训
道一信息是一家业内领先的云计算公司,旗下道一云产品体系以打造世界一流的IT能力平台及SaaS应用为愿景,致力帮助政府和企业,在智能时代不断提升管理和营运水平,持续数字化创新,让工作更高效。
道一云目前已为超过60个行业的40万家组织提供数字化创新服务,并覆盖了超过30%的500强企业。随着公司的快速发展,目前企业规模已经将近一千人,除广州总部外,在北京/上海/深圳/长沙等地均开设了分公司,因此,需要大力开发和利用线上学习平台,来实现异地的员工线上培训。
对于新员工的培训,学习内容基本相同,如企业简介,规章制度、人资及行政制度等等。且基本每个工作日都会有新员工入职,若每入职一个员工就举办一次培训,就会产生无形的重复性培训成本。若一个月培训一次,又难以保证员工受训的及时性。
如今利用学习地图,将公司简介、规章制度、公司文化等培训内容进行模块设计一系列学习计划。这种游戏化学习方式,一方面极大的改善了员工的学习体验,相较于传统的培训模式,学习地图的模式更受学员欢迎。
另一方面,培训组织者可以通过学习提醒、课程互动评分、学分学时排名榜、数据化跟踪报表等功能,高效监控培训进度。
更多使用场景
- 管理干部的培养
- 高潜人才的培养
- 销售技能培训
三、学习地图操作起来困难吗?
第一步,填写学习主题
进入开课管理页面,点击右上方的开设课程按钮,选择专题课。
在专题课编辑页面,通过填写学习主题、学习简介和课程封面,可以让学员了解所学内容的基本情况。
第二步,制定学习计划
根据企业的培训规划,通过拖拽不同课程的排序,来调整学员的学习路径。针对不同课程规划学习的开始时间,未到规定时间无法进行学习,这样可以方便企业进行有效的学习规划。
第三步,开启更多个性化设置
企业可以根据培训需求作出个性化的设置,如规定完成时间,以及关联学分等。
第四步,学员通知提醒
确定好学员提醒类型,选择好学员对象,就可以发布上线啦~
位于学习对象范围内的小伙伴们就能在手机上看到这个课程啦~学习地图搭建完毕!
四、进阶功能满足更多企业需求
接下来给大家分享几个关于培训的进阶玩法,希望可以帮助大家解决更多关于企业培训需求~
1、课程评分
应用端支持对课程进行评分,以及留言互动,能够对教育活动中提出问题进而改进和补救的建议;同时,让被评价者在正确认识自己的优势与不足的基础上,增强发展的积极性和主动性。
2、小程序直播
培训讲师无需使用电脑/下载直播app,基于微信小程序便能进行授课。讲师录制更简单方便,企业直播培训门槛将大大降低。
3、学考联动
打通一站式培训考试闭环,课程支持直接关联考试,有效量化培训效果,系统还能自动批阅学员考试成绩,快速生成数据报表。
4、考试防作弊机制
可控制考生是否“只在PC端答题”、“只在应用端答题”、还是“只在个人网页版答题”,有效防止考生通过多端登陆的方式作弊、泄题!
另外还有防切换页面、最大化窗口限制、禁止复制粘贴、随机试卷、题目或选项乱序等多重防作弊措施,为企业提供一个相对公平公正的考试平台。
小结
以上就是本期员工培训专题大讲堂的全部内容,如果您对道一云培训考试感兴趣,可戳我托管道一云培训考试。
如果您在使用过程中遇到任何问题,都可以通过以下几种方式获得帮助~我们会持续关注用户动态,欢迎大家随时提出建议和意见。
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敬请期待下一期大讲堂,我们在道一云直播间等你,不见不散~