3月5日，我们举办了本年度第二场道一云大讲堂-员工培训专题，给负责企业内部员工培训的小伙伴们带来了大大的福利。现场直播有超过300余名同学在线实时观看，Q&A环节也是提问不断，讨论十分热烈。在这先谢谢大家对道一云大讲堂的支持呀~
那我们先来回顾下本次大讲堂的精彩内容吧！以下是文字版概述：
一、企业内部培训难题？
企业在组织员工培训时花的心思可不比企业发展战略少，部分公司还会设立专门的培训部门，负责员工的培训活动。但投入了大量的时间精力，有的时候却收效甚微？
在对企业培训部门的需求调研中，我们发现80%的企业都有以下的培训难题：
基于这三大痛点，我们推出了学习地图功能模块。采用全新游戏化学习模式，将学习模式与游戏化机制相融合，给培训员工带来新鲜感。
管理员可以基于企业不同岗位或者人群的工作任务和能力要求，设置对应的学习计划，系统便会自动生成一系列的学习规划图。让企业搭建培训体系更简单~
二、企业该如何使用学习地图？
案例场景：新员工培训
道一信息是一家业内领先的云计算公司，旗下道一云产品体系以打造世界一流的IT能力平台及SaaS应用为愿景，致力帮助政府和企业，在智能时代不断提升管理和营运水平，持续数字化创新，让工作更高效。
道一云目前已为超过60个行业的40万家组织提供数字化创新服务，并覆盖了超过30%的500强企业。随着公司的快速发展，目前企业规模已经将近一千人，除广州总部外，在北京/上海/深圳/长沙等地均开设了分公司，因此，需要大力开发和利用线上学习平台，来实现异地的员工线上培训。
对于新员工的培训，学习内容基本相同，如企业简介，规章制度、人资及行政制度等等。且基本每个工作日都会有新员工入职，若每入职一个员工就举办一次培训，就会产生无形的重复性培训成本。若一个月培训一次，又难以保证员工受训的及时性。
如今利用学习地图，将公司简介、规章制度、公司文化等培训内容进行模块设计一系列学习计划。这种游戏化学习方式，一方面极大的改善了员工的学习体验，相较于传统的培训模式，学习地图的模式更受学员欢迎。
另一方面，培训组织者可以通过学习提醒、课程互动评分、学分学时排名榜、数据化跟踪报表等功能，高效监控培训进度。
更多使用场景
- 管理干部的培养
- 高潜人才的培养
- 销售技能培训
三、学习地图操作起来困难吗？
第一步，填写学习主题
进入开课管理页面，点击右上方的开设课程按钮，选择专题课。
在专题课编辑页面，通过填写学习主题、学习简介和课程封面，可以让学员了解所学内容的基本情况。
第二步，制定学习计划
根据企业的培训规划，通过拖拽不同课程的排序，来调整学员的学习路径。针对不同课程规划学习的开始时间，未到规定时间无法进行学习，这样可以方便企业进行有效的学习规划。
第三步，开启更多个性化设置
企业可以根据培训需求作出个性化的设置，如规定完成时间，以及关联学分等。
第四步，学员通知提醒
确定好学员提醒类型，选择好学员对象，就可以发布上线啦~
位于学习对象范围内的小伙伴们就能在手机上看到这个课程啦~学习地图搭建完毕！
四、进阶功能满足更多企业需求
接下来给大家分享几个关于培训的进阶玩法，希望可以帮助大家解决更多关于企业培训需求~
1、课程评分
应用端支持对课程进行评分，以及留言互动，能够对教育活动中提出问题进而改进和补救的建议；同时，让被评价者在正确认识自己的优势与不足的基础上，增强发展的积极性和主动性。
2、小程序直播
培训讲师无需使用电脑/下载直播app，基于微信小程序便能进行授课。讲师录制更简单方便，企业直播培训门槛将大大降低。
3、学考联动
打通一站式培训考试闭环，课程支持直接关联考试，有效量化培训效果，系统还能自动批阅学员考试成绩，快速生成数据报表。
4、考试防作弊机制
可控制考生是否“只在PC端答题”、“只在应用端答题”、还是“只在个人网页版答题”，有效防止考生通过多端登陆的方式作弊、泄题！
另外还有防切换页面、最大化窗口限制、禁止复制粘贴、随机试卷、题目或选项乱序等多重防作弊措施，为企业提供一个相对公平公正的考试平台。
小结
以上就是本期员工培训专题大讲堂的全部内容，如果您对道一云培训考试感兴趣，可戳我托管道一云培训考试。
如果您在使用过程中遇到任何问题，都可以通过以下几种方式获得帮助~我们会持续关注用户动态，欢迎大家随时提出建议和意见。
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敬请期待下一期大讲堂，我们在道一云直播间等你，不见不散~
