企业要想真正达到培训目的，需要对财务管理进行诊断，通过诊断发现企业财务管理当前存在的问题，通过发现的问题进行培训方案的制定。财针对不同的财务人员，这家公司采 ...
电商发展这么多年，针对客服做指导性的培训，从打字到熟悉产品，这几步的步骤都说明着客服针对行业的重要性，那么扩展公司都是如何对客服进行培训的呢，培训计划又是怎 ...
在当今世界百年未遇之大变的复杂格局中，安全保密预期日趋严峻和重要。为了树立公司员工的安全保密意识，越来越多的员工对安全保密工作的了解和认识，4月15日全成员国 ...
2020接近尾声，2021年公司的年度培训计划也提上日程，本文将分享贴合企业不同需求，如何制定有价值的年度培训计划，一起学习一下。
新员工入职培训往往能够体现企业对于人才培养的重视程度。优秀的入职培训能够帮助新员工快速了解企业，避免不必要的人才流失问题。那么，如何制定一份新员工入职培训计 ...
企业制定培训计划，必须基于企业培训目的，综合考虑到企业现有资源条件和各层级员工的能力素质基础，考虑到企业可以投入到培训的成本预算及设备、时间等，考虑到企业人 ...
本文介绍6类培训起名的方法，展示6类培训起名实例，让培训起名变得得心应手。一个好的培训名称，不仅把简单的培训包装得高大上，还能吸引学员报名参训，让领导和客户满意。
2020年公司职工教育培训工作将继续围绕公司生产经营发展需要，通过加强教育培训，不断提高在职人员的业务技能水平，为完成全年的各项经济指标提供人才保障。
